Жительница Челябинской области пожаловалась в прокуратуру на работодателя, который выдал ей зарплату алкоголем и продуктами питания.
Прокуратура начала проверку и выяснила, что работодатель платил продуктами и напитками с лета 2019 года. Продуктами он выдавал от 42 до 100% зарплаты. Это притом, что выдавать таким образом можно не более 20%.
В прокуратуре отдельно уточняют, что выдавать зарплату бонами, купонами, расписками, алкоголем, ядовитыми и токсичными веществами, оружием и боеприпасами нельзя ни при каких обстоятельствах.
Работодатель оштрафован.
